- Jelaskan bagaimana prinsip etika dapat mempengaruhi keputusan seseorang dalam situasi di mana terdapat konflik kepentingan.
- Berdasarkan konsep ‘tone from the top’, terangkan bagaimana kepimpinan berintegriti boleh memberi impak kepada budaya kerja dalam organisasi.
- Berikan contoh amalan tidak berintegriti dalam pengurusan tender dan cadangkan langkah untuk mencegahnya.
- Bagaimanakah budaya integriti boleh dibina dalam masyarakat melalui pendidikan dan peranan ibu bapa? Huraikan.
- Terangkan bagaimana kelemahan sistem dan prosedur boleh membuka ruang kepada amalan rasuah, dan cadangkan penambahbaikan yang boleh dilakukan.
- Bagaimanakah Pelan Antirasuah Nasional (NACP) boleh membantu memperkukuh integriti sektor awam? Berikan contoh langkah-langkah yang boleh diambil.
- Jelaskan bagaimana kegagalan kepimpinan dalam menunjukkan integriti boleh menjejaskan prestasi dan reputasi organisasi. Sertakan contoh situasi yang relevan.
- Apakah peranan pemantauan dan penguatkuasaan dalam memastikan pematuhan terhadap kod etika? Bagaimanakah pemantauan berkesan boleh mengurangkan salah guna kuasa?
- Analisis bagaimana tekanan kewangan dan pengaruh persekitaran boleh mendorong seseorang untuk terlibat dalam perbuatan tidak berintegriti. Cadangkan pendekatan untuk menangani masalah ini.
- Huraikan bagaimana penggunaan teknologi boleh menyokong usaha memperkukuh ketelusan dan integriti dalam pengurusan organisasi. Berikan contoh teknologi yang boleh digunakan.
Pages
▼
▼
Tiada ulasan:
Catat Ulasan