Talking about doing crazy things

I don't know to write in Malay or in English because my Malay is bad and my English is even worst. You can tell from my grammatical mistakes when you read my writings. Anyway, I am a firm believer that at least I am trying and failure is not something to be ashamed of. The worst person is he/she never make the first attempt. Similar like myself. I tried to do my work but I cannot get started simply because I am too afraid to mistakes. Heyy, this gotta stop. Do bit by bit rather than do nothing. 

Ohh yeahh, the title for today, "Talking about doing crazy thing". In the verge of EURO 2012 final and to keep up with my promise to both my supervisors, as usual I procrastinate. But this time its a little bit strange with a twist (like any good film, bad film we can guest the ending), you know what? I procrastinate writing abstracts to conferences and seminars. And the best thing is, I submitted one of the abstract 2 minutes before its date line. Seriously, I laugh after I pressed the send button.  

The strange feeling than I am expressing now is, I love writing. This is so not me. Seriously! Previously, I am forced to write (otherwise no promotion for you Bro). Maybe, at 12 midnight just now was transition point from hate to love... I hope this will remains....  

Ok no more procrastinate, I have to do serious work before the BIG game where I love to watch Italy lost. 

Alright..... See you guys again...

Throwback - azminias
2012

image credit
https://www.google.com/search?q=italy+lost&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjBs4Oi_8bWAhVFrY8KHQ2fDI4Q_AUICygC&biw=1738&bih=759#imgrc=sHHBvlPg2Zv6tM:

Something to Ponder...

Tolerance can teach us not to question or engage, but to accept what people say and do. In research this can translate into non-involvement in our respective fields. Dialogue between different perspectives can result in a more thoughtful (and heated) debate with others; during this process we often confront ourselves.   

Grant Michelson  

Associate Dean Research & Higher Degrees

Edith Cowan University

The Perfect HOMEMADE Coney Dog (Sausage)

Letih di Pejabat

RASA kurang cergas, mengantuk selepas makan tengah hari dan letih antara masalah biasa yang dialami kebanyakan orang. Perkara ini lebih ketara dalam tempoh satu hingga dua jam selepas makan tengah hari yang boleh menyebabkan produktiviti terjejas.

Kadangkala kita hairan bagaimana orang yang jauh lebih tua boleh kekal cergas dan sentiasa bersemangat melaksanakan tugasnya.

Sebenarnya masalah cepat letih dan kurang cergas disebabkan gaya hidup, tabiat pemakanan dan cara kita mengawal minda serta emosi.

Tabiat dan pemilihan makanan mempengaruhi tahap kecergasan seseorang. Beberapa cara boleh dilakukan untuk meningkatkan kecergasan dan mengatasi masalah cepat letih serta mengantuk di tempat kerja.

·  Mesti bersarapan walaupun anda tidak rasa lapar. Kajian menunjukkan individu yang bersarapan berasa lebih baik daripada segi mental dan fizikal. Penyelidik dari Universiti Cardiff, United Kingdom mendapati hidangan seringkas bijirin sarapan pagi boleh merendahkan tahap hormon kortisol iaitu hormon yang menyebabkan tekanan.

·  Makan setiap tiga hingga empat jam dalam kuantiti kecil — maknanya anda mesti makan pagi, tengah hari dan malam. Makan secara teratur tiga kali sehari boleh mengawal paras gula dalam darah. Makan sedikit tetapi kerap lebih baik daripada makan banyak pada satu-satu masa. Ini kerana badan menggunakan lebih tenaga untuk menghadam makanan dan ini boleh membuatkan anda berasa letih.

Pastikan setiap hidangan mengandungi karbohidrat dan protein sebagai sumber tenaga. Karbohidrat dari makanan ditukar kepada gula ringkas (sebagai tenaga) dan ini secara tidak langsung mengurangkan keinginan anda kepada makanan manis.

·  Lebihkan pengambilan sumber serat — Untuk mengekalkan kesihatan, kita disaran mengambil sekurang-kurangnya lima hidangan serat setiap hari tetapi jika mahu meningkatkan tahap kesihatan dan mencegah penyakit, kita perlu makan lima hingga sembilan hidangan sayur-sayuran dan buah-buahan sehari.

Serat bukan saja membuat kita berasa lebih cepat kenyang, tetapi tempoh kenyang itu juga lebih lama. Ini kerana serat memperlahankan ‘kemasukan’ karbohidrat ke dalam darah yang membuatkan tenaga tahan lebih lama.

·  Minum banyak air. Air sangat penting untuk memastikan semua organ berfungsi secara optimum. Kekurangan air walaupun sedikit boleh membuatkan darah menjadi pekat dan memaksa jantung untuk mengepam lebih kuat. Tanpa disedari perkara ini menyebabkan kita terasa penat.

Air juga membantu melancarkan aliran nutrien ke seluruh badan. Ia juga mengembalikan kepekatan darah ke paras normal. Jika anda berasa mengantuk, terutama selepas makan tengah hari, itu tandanya kurang oksigen sampai ke otak. Untuk mengatasinya, minum lebih banyak air masak bagi menghilangkan rasa mengantuk.

Berapa banyak perlu minum? Sekurang-kurangnya lapan gelas atau satu liter sehari. Ada pengamal perubatan alternatif berpendapat satu liter masih tidak memadai kerana jumlah air yang hilang dari badan mungkin lebih banyak, terutama jika bersenam dan ketika cuaca panas.

Jadi kita disaran minum lebih banyak kerana air menjadi bahan paling murah untuk menyingkir bahan toksik daripada badan. Antara cara untuk mengetahui sama ada anda cukup air atau tidak ialah mengira kekerapan ke tandas dan warna air kencing.

Kekerapan yang normal ialah sekali dalam masa dua hingga empat jam dan air sepatutnya jernih serta berwarna kuning cair. Selain minum air kosong, sumber cecair lain ialah jus buah, sup dan buah-buahan yang mengandungi banyak air seperti tembikai, oren dan anggur. Namun individu yang ada masalah berat badan berlebihan digalak lebih banyak minum air kosong bagi mengelak pertambahan kalori yang tidak diperlukan daripada gula.

·  Kurangkan pengambilan minuman mengandungi kafein, terutama pada waktu petang dan malam. Kafein mempunyai kesan diuretik iaitu yang membuatkan anda kerap buang air kecil dan kehilangan banyak air. Bagaimanapun, ini bukan bermakna anda tidak boleh minum kopi atau teh kerana sekadar satu cawan tidak mendatangkan mudarat.

Kajian menunjukkan pengambilan kafein pada kadar sederhana (200 hingga 300 miligram daripada dua atau tiga cawan kopi) boleh membuatkan kita berasa segar selama beberapa jam yang menyebabkan sukar untuk tidur malam dan akibatnya kita akan letih dan mengantuk di tempat kerja.

·  Segarkan semangat anda. Pilihan untuk gembira, sedih, malas atau rajin ada di tangan kita. Keletihan fizikal tidak sama dengan keletihan mental. Biasanya keletihan mental membuat anda berasa tidak bermaya dan tiada semangat untuk melakukan sebarang perkara.

Keletihan fizikal hilang selepas kita mandi, berehat atau tidur seketika. Namun keletihan mental, termasuk perasaan sedih, marah, geram, bosan, bimbang atau tekanan lain, akan berlarutan selagi ia tidak ditangani.

Badan bertindak balas terhadap perasaan yang kita pilih. Jika kita mahu berasa gembira, secara automatik badan dan otak terasa lebih bertenaga dan cergas. Namun jika anda masih terasa lesu, cuci muka. Ada kajian menunjukkan terapi air yang mudah ini boleh membuatkan kita berasa lebih segar.

·  Jangan mengeluh dan hilangkan apa yang terbuku dalam hati. Keluhan memberi kesan negatif kepada semangat kita. Perasaan terbuku sebenarnya adalah kesan sampingan tekanan yang boleh menyebabkan degupan jantung menjadi cepat dan meningkatkan tekanan darah.

Kenal pasti apa yang membuatkan anda berasa tidak puas hati dan cari jalan untuk menyelesaikannya. Jika ia membabitkan perkara di luar bidang kuasa dan kemampuan kita, cara terbaik ialah dengan berasa reda kerana kita memang tidak mungkin memiliki semua yang diingini.

Jangan pandang rendah pada diri sendiri kerana tuhan menjadikan setiap insan sebagai individu yang sangat unik. Cari kelebihan diri dan gunakan ia sebagai perangsang semangat untuk menjalani hidup dengan lebih baik. Didik diri menjadi pemaaf kerana sikap ini sebenarnya memberi kesan positif terhadap minda dan emosi kita.

·  Amalkan teknik pernafasan betul. Tarik nafas dalam-dalam (hingga terasa udara masuk ke dalam perut), tahan seketika dan lepaskan perlahan-lahan. Ulang 10 kali. Apabila dalam keadaan tertekan, pernafasan menjadi cepat dan pendek. Akibatnya kurang oksigen dibawa masuk ke dalam badan yang membuatkan kita berasa cepat letih.

·  Senyum dan lakukan perkara baik. Senyuman bukan saja membuat orang berasa senang, tetapi ia juga mententeramkan perasaan kita. Selain itu, lakukan perkara baik dengan membantu orang lain. Peluang untuk berbuat baik sentiasa ada di keliling keliling kita, terpulang kepada anda sama ada mahu memanfaatkannya.

·  Kurangkan penggunaan televisyen dan komputer selepas jam 8 malam. Malam adalah waktu untuk anda berehat. Cahaya televisyen dan komputer menyebabkan anda lebih sukar tidur dan berehat.

·  Belajar menangani tekanan. Jika ada masalah, usah pendam sendirian. Luahkan kepada orang yang anda percaya dan boleh menyimpan rahsia. Jika anda sukar meluahkan perasaan dengan kata-kata, curahkan masalah anda di atas kertas. Ini juga sebahagian daripada terapi untuk mengurangkan tekanan.

·  Dapat rehat secukupnya. Pastikan anda mendapat cukup tidur yang berkualiti. Jika di tempat kerja, berhenti rehat seketika setiap jam dengan bangun dari tempat duduk untuk mengurangkan tekanan pada sesetengah anggota badan.

·  Bersenam. Ini adalah cara efektif untuk mengembalikan tenaga. Ramai bertanya kalau sudah letih bagaimana mahu bersenam? Rahsianya, apabila anda bersenam, badan mengeluarkan tenaga daripada lemak yang disimpan dan ia secara tidak langsung membuat anda berasa lebih segar, fikiran tenang serta mudah tidur pada waktu malam.

The accountant’s role

The accountant’s role in the business world today is evolving from traditional role of preparing financial statements to decision-making, which involve complex business decisions. Accounting profession has undergone a transformation where accountant’s role is no more on the traditional approach or number crunchier. A complex business environment has resulted accountant to absorb the role of manager and also user of information technology. Today, accountants should have a complex knowledge and skills as required by the business in a constantly changing business environment. Accountants must be equipped with knowledge of information technology, Law, Marketing, Taxation and must be able to provide complex business services.

Recently, Australian Society of CPAs in its CPA newsletter (1999) has identified the following skills that should be acquired by the accountants in today’s complex business environment: -

1. Facility to correlate, manage and add value to financial information
2. Skills to create, re-program and working with web-based data and exploit e-commerce opportunities
3. Ability to work in hierarchical organizational structures that will ‘free’ decision making to be based on lighting fast data and communication
4. Be business managers rather than information providers which means getting involved in decisions of other management disciplines rather than reporting after the events
5. Be effective communicators and team builders

As Malaysia moves towards the year 2020, the year where Malaysia will become developed nation, the number of accountants needed will increase substantially. The developments of economy rely on the behavior and conduct of an accountant. This raises need for a quality accountant, in both financial and managerial skills. Apart from that, the government of Malaysia also had raised the needs to produce more Bumiputra accounting graduates under the New Economic Scheme.

Accountants play an important role in today’s business and their roles have changed from preparing financial statements to participating in decision making of an organization. In achieving the country’s Vision 2020, the demand and expectation of the business towards accountant will increase. The accounting education system in Malaysia must be able to cope with these demand and expectation by designing a good education system and identify good students in order to increase the quantity and quality of accountants.

HUBUNGAN MANUSIA

Hubungan manusia ialah satu seni dan amalan menggunakan pengetahuan yang sistematik mengenai tingkahlaku manusia ke arah pencapaian matlamat organisasi dan personal

6 CARA MEMBUATKAN KITA DISUKAI

1. Tunjukkan kita berminat kepada mereka.

2. Senyum

3. Mengingati Nama

4. Menjadi Pendengar yang baik

5. Berbicara dimulai dengan minat mereka

6. Rasakan dirinya mustahak

3 TEKNIK ASAS MENANGANI MANUSIA

1. Jangan kritik, kondem atau komplain

2. Berikan penghargaan secara jujur dan iklas

3. Semarakkan perasaan kehendak kemahuan

12 CARA UNTUK MEMENANGI ORANG KEPADA CARA KITA BERFIKIR

1.      Elakkan pertelingkahan (argument)

2.      Tunjukan hormat pendapat orang lain. Jangan katakan ia salah

3.      Jika anda salah mengaku cepat-cepat

4.      Mulakan secara bersahabat (friendly)

5.      Dapatkan orang tersebut menyatakan ‘Ya’, ‘Ya’ secepat mungkin

6.      Biarkan ia bercakap lebih banyak

7.      Rasakan bahawa idea itu darinya

8.      Cuba lihat sesuatu perkara itu dari sudut orang tersebut

9.      Bersimpati dengan idea dan keinginannya

10.  Tunjukkan motif itu adalah harmoni

11.  Dramakan idea anda

12.  Cabar perlaksanaannya

Disediakan Oleh: Mohamad Azmi Nias Ahmad

(Diolah dari nota Induksi)

People are just about as happy as they make up their minds to be - Abraham Lincoln 

TIPS MENGURANGKAN KELETIHAN KETIKA BEKERJA

Artikel ringkas ini saya perolehi daripada Internet. Sebahagian kandungannya telah diubah untuk disesuaikan dengan suasana di tempat kerja kita. Petua berikut boleh diamalkan untuk mengurangkan keletihan ketika bekerja:

1.      Bersifat Positif Terhadap Pekerjaan

Kita harus positif terhadap kerja yang kita lakukan. Yang lebih penting kita sedar bahawa tugas yang kita lakukan ini adalah ibadah yang akan dibalas pahala oleh Allah. Ketika bekerja, kita haruslah ikhlas dan menyenangi apa yang kita lakukan walaupun berat dan membebankan.

2.      Bersantai Sejenak

Bagi pensyarah, gunakan waktu rehat antara waktu mengajar untuk berehat dan bersantai. Lakukan dengan menarik nafas dalam-dalam untuk beberapa saat. Ini akan meningkatkan tenaga dan tumpuan ketika mengajar.

Jika bekerja di pejabat dan kerap menggunakan komputer, berehatlah lima atau 10 minit dengan memandang ke luar pejabat atau berbual-bual di ruang tamu. Elak menggunakan komputer secara berterusan melebihi sejam.

3.      Nikmati humor dan ketawa:

Berkelakar bersama teman-teman sekerja yang boleh menimbulkan ketawa dapat mengurangkan tekanan dan seterusnya dapat membangkitkan tenaga dan kesegaran. Akan lebih mudah menghadapi pekerjaan dengan senyum daripada terus muram disebabkan keletihan.

4.      Bekerja secara sistematik:

Buatlah skala dan jadual keutamaan terhadap pekerjaan yang harus diselesaikan terlebih dulu. Saya mengamalkan jadual waktu ‘task’, dimana saya akan menyenaraikan kerja yang ingin dilakukan bagi jadual harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Saya tidak tentukan masa untuk kerja-kerja tersebut. Saya percaya kepada ‘time flexible’ iaitu saya tidak terikat kepada masa dan cuba menyiapkan tugas harian pada hari yang sama, tugas mingguan pada minggu yang sama dan seterusnya. Ini akan membuat kita tidak terburu-buru dan tertekan dalam membuat pekerjaan.

5.      Banyak minum air mineral:

Air putih dapat menimbulkan kesegaran dan melancarkan metabolisme tubuh. Jika kita lihat anak-anak kaum tionghua di sekolah, mereka akan membawa botol air 1.5 liter yang akan mereka habiskan dalam satu sessi persekolahan. Begitu juga pelajar-pelajar Universiti di Australia. Air mineral adalah sesuatu yang penting untuk dibawa kedalam dewan peperiksaan. Bagi masyarakat kita, kebanyakan mereka hanya minum teh, waktu pagi, teh-o-ais makan tengahari, kopi minum petang dan fresh orange ketika makan malam. Kita harus mengubah rutin ini dan mengamalkan minum air putih sekurang-kurangnya 8 gelas sehari. Apabila darah lancar, kita akan merasa cergas dan sihat.

6.      Lakukan aktiviti fizik:

Untuk mengendurkan otot-otot yang mulai kaku, lakukan gerak badan atau senam ringan, di dalam atau di luar ruang kerja. Aktiviti ini akan dapat menyegarkan tubuh badan kita dan akan dapat mengurangkan keletihan.

SEMOGA BERJAYA

Effective teaching

Brown (1978), define that a good lecturer is characterized as being well organized, well prepared, involved in the subject, friendly, flexible, helpful, creative, clear, sensitive, interested in students, open, systematic and committed.

Ramsden (1991) has identified a criterion for lecturers: -

• a desire to share your love of the subject with students;
• an ability to make the material being taught stimulating and interesting;
• a facility for engaging with students at their level of understanding;
• a capacity to explain the material plainly and helpfully;
• a commitment to making it absolutely clear what has to be understood at what level, and why; 
• showing concern and respect for students;
• a commitment to encouraging student independence and experiment;
• an ability to improvise and adapt to new demands;
• using teaching methods and academic tasks that require students to learn actively, responsibly, and through co-operative endeavor;
• using valid and fair assessment methods;
• a focus on key concepts, and students' current and future understandings of them, rather than on covering the ground;
• giving the highest quality feedback on student work;
• A desire to learn from students and other sources about the effects of teaching and how it can be improved. 

Topic 2 - Concepts and Conventions of Accounting

Concepts and Conventions of Accounting

Accounting Concepts are the assumptions on the basis of which financial statements of a business are prepared. The word concept means idea or notion. Concepts are the basic assumptions and conditions on which accounting principles are formed.

1.     GOING CONCERN

·       Business continue to operate in the foreseeable future.

·       Business will have a long life, and will last long enough to fulfill their objectives and commitments.

2.     HISTORICAL COST

·       Only the costs paid to acquire an asset are relevant & should be the only costs to be shown in the a/c.

·       The current mkt/liquidation values of productive assets are not relevant.

·       Price agreed frm the result of bargained transactions.

·       H.C will be use/record until the asset is sold because fixed asset acquired to assist in production & not to be resold.

·       Ex: We disclose the fixed assets value as a historical cost in the Balance Sheet and not any other values.

3.     ENTITY

•       Assumes that a business is separate and distinct from its owner and from every other owner

•       The items recorded in a business’s book are limited to transactions affecting the business only.

•       The records and reports should not include either the transactions or assets of another business of its owner or owners

4.     MONEY MEASUREMENT (Measurability Concept)

·       Only transactions and events that are capable of being measured in monetary terms are recognized in the financial statements.

·       To assist the users in gaining a better understanding of the financial performance and position of the entity.

5.     MATERIALITY

•       Transaction is considered to be material if it significantly affects the reported net income of the business.

•       The amount is considered as material if it has a significant effect towards income/financial position of a company.

•       Ex:new motor vehicle must be depreciated over its useful life as its cost is material.

•       But,paper clips cost is not material;thus it should not be depreciate.

6.     PRUDENCE

•       Bussiness usually face with risk of uncertainty.

•       To ensure that financial statements are neutral; gain & losses are neither overstated nor understated.

•       Ex: Accountant will make sure that all losses are recorded in books but profit/gains won’t be anticipated before recorded.

7.     MATCHING

•       By matching concept, net profit is determined by; costs incurred are (-) from revenues earned in the same accounting period.

•       The problems of matching are:

•       To recognize the revenues whether received in cash or not.

•       To subtract the expenses incurred in earning these revenue; whether these expenses have been paid or not.

8.     CONSISTENCY

•       Several acceptable acctg methods were applied in many cases of acctg.

•       Buss.must choose 1 acctg method & this should be consistently applied for the subsequent periods.

•       This concept is to ensure the acctg reports are comparable frm period to period.

•       If any changes made,it must be disclosed in footnote/other explanatory note to financial statements.

9.     DUALITY

•       Every transactions has a double/dual effect on the position of a buss.as recorded in the a/c.

•       There’re 2 aspects of accounting;

•       Assets of the buss.

•       Claims

•       Those 2 aspects are always equal to each other.

10.  ACCRUAL

•       The purpose is to ensure all income & expenses will be recorded in appropriate statement at the appropriate time.

•       All income & expenses for particular accounting period will be recorded in full; whether they’re really received/paid by cash.

•       Revenue/profit earned and costs bear recognized at time they take place, not at the time they’re actually paid for.

•       Those costs concerning a future period must be c/f as prepayment.

Dr. Mohamad Azmi Nias Ahmad
10 September 2017