04 November 2025

LDK 1

Tajuk: “Perlu Hukum Siapa?” – Mini Mahkamah Liabiliti Korporat

Fokus Modul
  • Hukuman di bawah Seksyen 17A (denda & penjara).
  • Pihak yang boleh dihukum: organisasi, pengarah, orang yang mengawal, rakan kongsi, pegawai pengurusan.
  • Pembelaan: individu boleh lepas jika buktikan tiada keizinan / penglibatan, dan telah ambil usaha wajar mencegah rasuah.

Objektif Pembelajaran

Di akhir LDK, pelajar boleh:

  1. Mengenal pasti siapa yang boleh dikenakan liabiliti jika organisasi komersial melakukan kesalahan rasuah.
  2. Menerangkan bentuk hukuman di bawah Seksyen 17A.
  3. Mengaplikasikan konsep pembelaan (defence) dalam senario mudah.
Masa ± 30 minit

Bahan
  • Ringkasan slaid hukuman dan pihak yang boleh dihukum.
  • Kad peranan: Hakim, Pendakwa, Peguam Syarikat, Pengarah, Pegawai Compliance, Saksi.
  • Satu senario kes (boleh adaptasi daripada contoh Pristine Offshore dalam modul).

Langkah Aktiviti

1. Langkah pertama (5 minit)

  • Pelajar selidik:

    • Hukuman Seksyen 17A:

      • Denda ≥ 10 kali ganda nilai suapan atau minimum RM1 juta (mana lebih tinggi); dan/atau
      • Penjara ≤ 20 tahun.
    • Jika syarikat didapati bersalah → syarikat + orang atasan (pengarah / orang yang mengawal / rakan kongsi / pegawai pengurusan) dianggap melakukan kesalahan, kecuali mereka boleh buktikan:

      1. Kesalahan dilakukan tanpa keizinan/penglibatan mereka; dan
      2. Mereka telah jalankan usaha wajar untuk menghalang jenayah rasuah.

2. Simulasi “Mahkamah Mini” (20 minit)
  1. Bentuk kumpulan peranan (1 wakil dari setiap kumpulan)

    • 1 × Hakim
    • 2 × Pendakwa (wakili pihak berkuasa)
    • 2 × Peguam (wakili syarikat & pengarah)
    • 1 × “Pengarah syarikat”
    • 1 × “Pegawai integriti / compliance”
  2. Berikan senario (contoh ringkas):

    • Syarikat ABC Sdn. Bhd. dituduh di bawah Seksyen 17A kerana seorang pengarahnya memberi suapan kepada pegawai syarikat minyak untuk mendapatkan kontrak sewaan kapal.
    • Fakta tambahan: syarikat ada atau tidak ada polisi antirasuah? Ada latihan integriti atau tidak? Tiada penilaian risiko? (pensyarah boleh pilih arah cerita).
  3. Tugasan mengikut peranan (10–12 minit)

    • Pendakwa:

      • Hujahkan kenapa syarikat dan pengarah patut disabitkan.
      • Tekankan: suapan diberi, tujuan untuk dapat kontrak, pengarah terlibat sendiri, organisasi gagal cegah.
    • Peguam syarikat/pengarah:

      • Cuba hujah bahawa pengarah/syarikat sudah ambil langkah pencegahan, atau perbuatan dilakukan tanpa pengetahuan pihak atasan.

    • Pengarah / Pegawai integriti:

      • Sediakan jawapan jika ditanya: “Apa usaha pencegahan rasuah yang telah kamu buat?”

  4. Perbicaraan ringkas (8–10 minit)

    • Pendakwa beri hujahan ±2 minit.
    • Peguam bela beri hujahan ±2 minit.
    • Hakim boleh tanya soalan ringkas kepada “pengarah” / “pegawai integriti”.
    • Hakim buat keputusan:
      • Bersalah / tidak, & ringkasan hukuman (contoh denda + penjara).


3. Refleksi (5 minit)

Soalan kepada semua pelajar:

  • “Kenapa dalam Seksyen 17A, bukan individu saja yang dipertanggungjawabkan, tetapi syarikat dan pengurusan atasan juga?”
  • “Apa yang pengarah/pengurusan boleh buat lebih awal supaya mereka ada ‘pembelaan’ yang kukuh?”

Output LDK 2

  • Pelajar nampak bahawa liabiliti korporat bukan teori semata-mata, dan orang atasan tidak boleh lepas tangan, mereka perlu buktikan usaha pencegahan.

Tiada ulasan:

Catat Ulasan